はじめまして。
関西自主研コミュニティ会長の金治諒子です。
姫路市役所に勤める7年目の行政職員です。
私は民間企業に就職し、結婚を機に退職、同時に姫路市役所に転職しました。
ご縁あって市役所職員として従事することになりましたが、
市役所の仕事には、民間企業とのギャップを感じました。
それまで「当たり前」だと思っていたことが通じない…
システムや組織ルール等が、民間企業と比べて10年以上遅れている…
正直、大きな違和感を感じました。
しかしそれと同時に、地域に対する行政の役割に、
大きな可能性を感じました。
違和感と期待感。
違和感を感じるからこそ、期待感も大きいのかもしれません。
違和感だけでは、現状に諦めを抱いてしまう。
期待感だけでは、現状にあぐらをかいてしまう。
これらの感情を、うまく共存させることはできないのだろうか？
公務員がもっと元気になれば、地域はもっと元気になるのではないだろうか？
そんなことを考えるうちに、
「公務員がもっと自由に、もっと人生を楽しめる場を作りたい！」
と思うようになりました。
組織は、待っているだけでは変わりません。
違和感を持ちながらも現状を維持するのか、
違和感を改善するために自ら行動するのか？
私は、後者を選びます。
仕事では経験できない勉強会等の開催も、
自主研究会であればチャレンジできます。
チャレンジすることで学びがあり、
学びにより成長できます。
そこで得られた成長や自信を、
公務員の業務にも還元できます。
関西自主研コミュニティは、
そんな「公務員の成長の場」で在りたいと思っています。
私は、4歳と2歳の娘を持つ二児の母です。
正直、時間には限りがあります。
だからこそ、
仕事以外でチャレンジしてみたい公務員の方に
ぜひ、「関西自主研コミュニティ」という土台を使ってもらいたいんです。
持ち込み企画、単発企画、大歓迎✨
「こんなのやってみたいんですが…」というイメージだけの提案も大歓迎✨
ワクワクしながら、
どうやってやるか？を一緒に考えましょう❤️
私自身未熟者で、至らない部分もたくさんあります。
このコミュニティも、始まったばかりです。
これから少しずつ、皆様と一緒に育てていけたらと思っています。
どうぞ、よろしくお願いいたします！！
